Меню

Предлагаем компаниям и агентствам, занимающимся трудоустройством за границей и консультациями в данной сфере, сотрудничество в трудоустройстве граждан Украины и Молдовы в Израиле на взаимовыгодных условиях.

  • Выезд работников осуществляется через оформление визы А-5, (аналог ВНЖ), через технический запрос на статус беженца, с разрешением на работу (от 6 месяцев до 2х лет). На рабочие визы Б1 до сих пор не выдаются квоты (рабочие места для граждан из СНГ), и, по имеющейся информации, появятся не скоро. 
  • Минимальный срок выезда на работу – 6 месяцев. Все визовые и юридические вопросы решаются через миграционного адвоката, что гарантирует максимальное соответствие всем нормам миграционного законодательства и исключает депортацию из страны.
  • Чтобы минимизировать риск того, что пограничники не впустят в Израиль будущего работника как туриста (с неподтвержденной целью визита, не редки случаи возврата туриста в аэропорту обратно на родину - без объяснений причин пограничниками Израиля) - выезд осуществляется по приглашению от израильской клиники - на медицинское обследование.

Цель визита работника в Израиль - обусловлена обследованием в клинике сроком на 4-5 дней. За это время через МВД Израиля оформляются документы на получение статуса беженца, работник получает рабочее место в Израиле.

Статус беженца работник в конечном счете не получит. Работник получит разрешение на работу в Израиле сроком от 6 месяцев до двух лет, пока рассматривается оформленная заявка на статус беженца - в этом помогает адвокат в Израиле.

Документы на обследование делаются реальные - клиникой Израиля, с «прозвоном» и полноценной регистрацией в базе данных клиник. При наличии таких документов у клиента имеется подтвержденная цель визита в страну - медобследование, благодаря чему имеется 98% шанс прохождения границы (1-2 % риска всегда остается из-за человеческого фактора). По приезду работники будут встречены в аэропорту, и сопровождаются кураторами в течение всего срока работы для упрощения адаптации к новым условиям жизни и решений бытовых вопросов.

Жилье:

Предоставляется работодателем на бесплатной основе, нормального качества. Расселение по 2 человека в комнате, общее количество людей в квартире напрямую зависит от количества комнат в квартире. Снимается в шаговой доступности от рабочего места. Если будет расположено далеко от рабочего места – работников возят транспортом компании.

Питание:

Работники самостоятельно закупают продукты и готовят. Всегда рядом с жильем имеется несколько магазинов, торгующим всем необходимым для нормальной жизнедеятельности человека. В среднем на питание на 1 человека уходит порядка 180-200$/мес. Если люди работают и живут одной бригадой, сбрасываются деньгами в «общий котел» и готовят совместно – смогут сэкономить. У работников на кухнях – в течение рабочего дня питание за счет работодателя.

Города работы:

В основном - Тель-Авив и его города-спутники (в радиусе 50-60км), возможны варианты, но чаше всего – т.н. «Большой» Тель-Авив. Строителей могут перебрасывать на разные объекты по всей стране, по мере необходимости.

Типовой рабочий график:

6 дней/неделю, 9 часов стандартная рабочая смена. Суббота, обычно, выходной.

Открытые вакансии:

Специалисты: сварщики 111-135/136 , строители-универсалы, мастера внутренней отделки и т.п. специалисты (практически все виды работ, кроме электриков/сантехников/кровельщиков).

Разнорабочие: (рабочие без опыта и т.п.) – разнорабочие на стройки, разнорабочие на кухни, помощники поваров в рестораны японской кухни и суши-бары, мерчендайзеры в супермаркеты, работники в клининговые компании.

Зарплата работников:

У специалистов: стартует с 25 шекелей/час – при типовой рабочей смене – эквивалент 1500$/мес. Для строителей есть возможность увеличения уровня з/п за счет выхода на сдельную оплату (в среднем у хорошего универсала или отделочника з/п при аккорде выходит в 2200-2300$/мес). Для сварщиков увеличение з/п так же возможно, происходит по мере прохождения квалификационных работ и проявления себя в качестве хорошего специалиста.

Итого гарантированный минимум з/п у специалистов - от 1500$/мес. Максимум – напрямую зависит от работника и его личностных и профессиональных качеств.

У разнорабочих : 22 шекеля/час – при стандартной рабочей смене – эквивалент 1200$/мес. Увеличение уровня з/п возможно, в основном, за счет увеличения количества рабочих часов, а также сверхурочных работ (каждый час свыше 9 рабочих оплачивается на 25% дороже).

Виды сотрудничества, цифры, расчеты.

§1.

Партнер может работать в режиме фрилансера (или просто телефонного консультанта): размещает объявления в Интернете/прессе, консультирует клиента по телефону, по мере готовности клиента к сотрудничеству – направляет к нам в офис. Далее мы дополнительно общаемся с клиентом, консультируем в офисе и определяемся с датой вылета. Когда клиент прилетел в Израиль – агент получает свой бонус в размере 180$ (обычно на следующий день по прилету). Далее все коммуникации с клиентами, разрешение возникающих вопросов, как бытовых, так и юридических выполняем мы.

При такой схеме работы стоимость выезда для клиента составляет 1400$.

Из них:

800$ затраты на Украине = билеты на самолет (обязательно берутся в обе стороны) + документы на клинику для прохождения пограничников.

600$ платится по приезду в Израиль = из них – 180$ агентское вознаграждение.

 

§2.

Возможен вариант сотрудничества, если есть свой офис, где вы готовы лично консультировать клиентов, проводить встречи и общаться на предмет выезда за границу. В таком случае финансовая часть оферты выглядит следующим образом:

Стоимость программы для партнера - 1250$:

830$ затраты на Украине = билеты на самолет (обязательно берутся в обе стороны) + документы на клинику для прохождения пограничников.

420$ + маржа партнера (эта сумма оплачивается клиентом по прилету в Израиль).

Доход партнера определяется маржей, которая выставляется сверх цены программы. Размер маржи устанавливается по усмотрению партнера, каких-либо ограничений не имеет.
 

Как показывает практика, цена на выезд в 1500$ является конкурентоспособной.

 

ВАЖНО!

 

  • Все наши клиенты получают визу A5 с разрешением на работу и мед.страховкой.

  • В течение первых 12 месяцев, ежемесячно, начиная с дня подачи документов (по факту – 2-3 й день по приезду в Израиль), работник оплачивает по $100 услуги адвоката за статус беженца и получение визы.

  • Возможна смена рабочего места, если по каким-то причинам не подошло ранее предложенное.

  • Все вопросы с билетами и документами на вылет мы решаем самостоятельно, максимально избавляя партнеров от лишних организационных задач.

Координаты для связи:

тел.: +38(073)441-34-36 (Вайбер),

Skype: jobprospector

Станислав Николаевич

Головной офис компании находится в Одессе

 

 

uCoz

Яндекс.Метрика